在开展干部作风能力提升年活动中，丹凤县蔡川镇从抓学习、抓管理、抓典型、抓监督4个方面着手，持续推动党员干部强党性、提本领、改作风，保障推动高质量发展取得新成效。

抓学习，筑牢基础。镇上坚持集体学习与个人自学相结合、线上学和线下学相结合、学习和调研相结合，努力建设学习型党组织、 学习型机关。认真落实党委会"第一议题”制度,先后组织党委理论学习中心组学习研讨8次。组织开展学习党的二十大精神知识竞赛，持续推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。围绕抓党建促乡村振兴、特色产业发展、秦岭山水乡村建设等工作，组织镇村干部外出考察学习60多人次，开展项目谋划研讨活动4次，形成调研报告4篇。组织干部职工每周例会集中学习培训，对驻村干部每季度至少开展1次培训，促进干部能力素质持续提升。

抓管理，健全机制。及时调整明确科级领导包村、包抓辖区企业和干部职工分工，推行周一任务清单、周五汇总晾晒工作机制，开成工作管理闭环链条。对新招录的4名年轻干部落实科级领导帮带培养机制，促使年轻干部尽快转变角色、融入工作，有能力独当一面。科级领导带头落实“五个到一线”活动，促使干部到一线落实任务、到现场解决问题，共排查化解矛盾纠纷13起，帮助群众、企业解决具体困难问题50多件。

抓典型，示范带动。坚持树立“在一钱锻炼干部” 和“靠实干实绩选人用人”的鲜明导向，今年以来，向县上推荐4名干部为作风能力先进典型，将镇机关1名表现突出的年轻同志发展为预备党员，推荐1名干部参加全省红色讲解员大赛并获奖，形成了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。围绕“六个好”要求，大力推动村级党组织“评星晋级”，留仙坪村被评为中国休闲美丽村庄，留仙坪红色美丽村庄建设接受全市周末现场会观摩，发展休闲农业典型案例被推荐参评全省休闲农业典型案例，产生了良好的示范带动作用。

抓监督，倒逼落实。组织开展村级班子届中述职评议活动，对评议排名最后两个村级班子进行集体约谈。组织各村党组织承诺落实 “一年十件实事”共80件，定期开展检查评议，指导提升为民服务工作水平。加强对软弱涣散党组织整顿的督导，梳理16项任务加快推进整顿提升。组织党建、纪检干部加强日常工作监督检查，今年累计下发各类整改通知书40多份，对工作落实不力或出现失误的6名干部实施警示谈话或提醒谈话，查办案件立案3件，通过从严追责倒逼工作责任落实到位。

（编辑  胡月）